» Навіщо потрібна профспілка?

Навіщо потрібна профспілка?

Профспілка – це об'єднання працівників для боротьби за спільні інтереси і права.
Профспілка - це об'єднання працівників, в якому вони самі приймають рішення, виконують їх і несуть за них відповідальність. В основі профспілки - усвідомлення того, що ніхто інший не буде вирішувати наші проблеми за нас.
Часи, коли профспілка асоціювалася з розподілом путівок і подарунків до свят, - в далекому минулому. Справжня профспілка створюється самими працівниками і для працівників, її мета – об’єднання громадян, які поважають себе і свою працю для боротьби за гідне і краще життя.

Зразок заяви про вступ до Профспілки

Як створити первинну профорганізацію

Вступаючи до Профспілки працівників охорони здоров’я - ти стаєш членом організації, яка відстоює твої трудові, соціальні, економічні права та інтереси в державних, господарчих, політичних, громадських органах і організаціях.
Це головні цілі і завдання всіх професійних спілок, незалежно від того, як вони себе називають. Інших форм об'єднання цивілізоване суспільство ще не придумало.

Якщо в лікарні відсутня профспілкова організація і профком - нема юридичної особи, яка б представляла і захищала трудовий колектив і кожного працівника:
  • у переговорах з адміністрацією;
  • у стосунках з органами державної влади;
  • у ролі позивача в судових органах;
  • у стосунках з іншими організаціями тощо.

Якщо ти не є членом Профспілки:

  • роботодавець не буде погоджувати з профкомом графік твоєї роботи та на свій розсуд може встановлювати тобі робочий час і час відпочинку, порушуючи норми трудового законодавства;
  • роботодавець може звільнити тебе за власною ініціативою без отримання на це згоди виборного профспілкового органу; ти будеш наодинці з роботодавцем. Чи є у тебе для цього достатньо знань і сил?
  • ти не маєш змоги отримувати безкоштовну юридичну консультацію у профорганах, у т. ч. в обкомі профспілки, Федерації профспілок; а ти знаєш – скільки коштує консультація приватного юриста?
  • під час вирішення трудового спору твої інтереси не буде представляти представник профкому;
  • ти втрачаєш можливість отримувати матеріальну допомогу за рахунок коштів профспілкового бюджету;
  • профспілкові органи не будуть здійснювати контроль за умовами праці на твоєму робочому місці;
  • твої діти не отримають новорічних дитячих подарунків та квитків на новорічні вистави за рахунок коштів профспілкового бюджету;
  • профком не буде контролювати правильність нарахування тобі заробітної плати;
  • ти втрачаєш можливість отримувати потрібну тобі інформацію, брати участь в організації та проведенні різноманітних заходів тощо.

Від твого правильного вибору залежить стан захисту твоїх трудових та соціально-економічних прав. Саме Профспілка – єдина громадська організація, яка може на законних підставах забезпечити тобі надійний захист.

Лише сильна профспілка має можливість спілкуватись із роботодавцем на рівних, домагатися поліпшення умов і підвищення оплати праці.



Зразок заяви про вступ до Профспілки



Як створити первинну профорганізацію