З 1 грудня 2013 року відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» проводиться чергове підвищення пенсій у зв’язку із підвищенням прожиткового мінімуму.

Прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, з 1 грудня збільшується з 894 грн. до 949 грн.

Існує низка ситуацій, за яких працівникові, який звільняється, виплачується вихідна допомога. Таких ситуацій небагато, і їх перелік чітко визначено законодавством.

Випадки виплати та розміри вихідної допомоги

1. Відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв'язку зі зміною істотних умов праці (п.6 ст.36 КЗпП - не менше середньомісячного заробітку).

18 грудня Міністерство соціальної політики України наказом за N2144/24676 затвердило форму соціального паспорта ветерана.

«Визначення індивідуальних потреб ветеранів здійснюватиметься за встановленою Мінсоцполітики формою, що має назву «Соціальний паспорт ветерана». Він заповнюватиметься соціальними працівниками, працівниками структурних підрозділів з питань соціального захисту населення райдержадміністрацій та використовуватиметься в роботі відповідних служб», - сказала Міністр соціальної політики України Наталія Королевська.

Мінсоцполітики в листі від 23.09.2013 р. № 733/021/106-13 роз'яснює: у разі, якщо чисельність штатних працівників становить більше 20 осіб, слід встановлювати квоту в розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.

Оскільки саме роботодавці самостійно повинні розраховувати цю квоту, а термін «роботодавець» вживається у значенні, наведеному в Законі України «Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності» від 22.06.2012 р. № 5026 (юридична особа (підприємство, установа, організація) або фізична особа - підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб), тобто в т. ч. і головні лікарі закладів охорони здоров’я, то, відповідно, вони також зобов'язані встановлювати і дотримуватися квоти з працевлаштування пільгових категорій громадян.

День медичного працівника в Україні відзначається у третю неділю червня. Цей день став традиційним святом після видання Указу Президента України від 1994 року. Дата вже давно перестала бути лише професійним святом людей у білих халатах, адже у світі немає жодної людини, яка хоча б раз у своєму житті не зверталася за допомогою до лікарів.

Чи можна уявити наше життя без медицини? Всі ми, незалежно від віку і статі хочемо бути здоровими, прожити повноцінне й активне життя. Тому немає в світі більш відповідальної професії, ніж лікар. Лікарі рятують життя й здоров`я, тому заслуговують на глибоку повагу і пошану не лише у своє професійне свято.

З 1 липня цього року період відпустки по вагітності та пологах зараховуватиметься до страхового стажу. Відповідна норма передбачена Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії», який був ухвалений Верховною Радою України 14 травня 2013 року та набуває чинності з 1 липня 2013 р.

Відтепер загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають жінки, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами та отримують допомогу. Цей період буде зараховуватися до страхового стажу під час призначення їм пенсії.