Надання медичної допомоги є тим видом суспільної діяльності, який вимагає постійної та повної готовності до її невідкладного надання кожному, будьде і в будьякий час. Тому цілком закономірно, що закла ди охорони здоров’я, зокрема ті, які мають стаціонари, функціонують у безперебійному та цілодобовому режимі, забезпечуючи наявність на ро бочому місці тих фахівців, потреба у допомозі яких не терпить найменшого зволікання.

Лист Міністерства соціальної політики України
від 3 лютого 2012 р. № 31/13/133-12
«Про тривалість робочого часу та відпустки без збереження зарплати»

Все про відпустки - 2012. Довідник кадровика.

Право працівників на відпочинок наданням їм щорічної оплачуваної відпустки законодавчо гарантовано статтею 45 Конституції України. Тривалість і порядок надання щорічних відпусток установлено КЗпП України та Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504).

Лист Міністерства соціальної політики України «Про грошову компенсацію за невикористану відпустку»
До питання, чи може роботодавець примусово відправити працівника у щорічну оплачувану відпустку.

1. Витяг з Листа Міністерства праці та соціальної політики України (про скорочений та неповний робочий час)
2. Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 28.12.2011 р. N 376/13/1 «Про працю інвалідів»
3. Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 21.08.2012 р. № 9050/0/14-12/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік»
4. Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 19.04.2006 N 138 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу»
5. Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 25 травня 2006 року N 319 «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я»
6. Перелік святкових та неробочих днів, професійних, міжнародних та традиційних свят на 2013 рік

Окремі питання:
Чи можуть водії санітарного транспорту швидкої допомоги працювати 24 год на добу? Якими нормативними документами слід користуватися під час визначення тривалості робочого часу водіїв?
Як компенсувати працівникові роботу у вихідний день і який наказ необхідно видати?