Відміна відсторонення невакцинованих

Головам 

первинних, районних, міських 

профспілкових організацій

Шановні колеги!

Інформуємо Вас про відміну відсторонення від роботи працівників закладів охорони здоров’я, які не вакцинувалися проти COVID-19. 

Наприкінці січня ми інформували Вас про зміни до наказу МОЗ «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» від 04.10.2021 № 2153, згідно яких щеплення від COVID-19 стало обов’язковим також для працівників закладів охорони здоров’я державної та комунальної форми власності з 31 січня 2022 року. Не підлягали обов’язковій вакцинації лише працівники з абсолютними протипоказами до щеплень, які визначають згідно з «Переліком медичних протипоказань та застережень до проведення профілактичних щеплень» (затвердженого наказом МОЗ від 16.09.2011 № 595). Це:  1) наявність в анамнезі анафілактичної реакції на попередню дозу вакцини (підпункт 5.5 пункту 5 цього Переліку);  2) вагітність — протипоказано введення живих вакцин (підпункт 5.12 пункту 5 цього Переліку);  3) тяжка імуносупресія/імунодефіцит — протипоказано введення живих вакцин (підпункти 5.6, 5.7 пункту 5 цього Переліку);  4) гострі захворювання з підвищенням температури вище 38,0°C — протипоказання для рутинної вакцинації (підпункт 5.1 пункту 5 цього Переліку). Тобто усіх працівників закладів охорони здоров’я, без виключень, окрім тих хто має наведені вище протипокази, повинні були відсторонити від роботи без збереження зарплати, якщо вони не вакцинувалися проти COVID-19 (згідно п. 41-6 Постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236; далі — Постанова № 1236).  Нарешті МОЗ при зупинило дію цього наказу – на сайті МОЗ оприлюднений наказ МОЗ від 25.02.2022 № 380 «Про зупинення дії наказу МОЗ від 04.10.2021 №2153…» (посилання - https://tinyurl.com/6fpu23mn ). З моменту офіційного оприлюднення і до моменту завершення воєнного стану відсторонювати невакцинованих немає законних підстав. У такі ситуації потрібно повернути відсторонених працівників на робочі місця – наказом керівника. Варіант такого наказу – додається, власне наказ від 25.02.2022 № 380 – окремий файл.

З повагою голова обласної організації                                                                  Валентина. САДОМА

Додаток

КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО
«_______________ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ»

(КНП «_______________ ЦПМСД»)

Н А К А З 

Код ЄДРПОУ 12345678 ___________

     (дата) с.м.т. __________ № 100/к

Про допуск до роботи Наталії Коваленко

НАКАЗУЮ:

КОВАЛЕНКО Наталію Василівну, сестру медичну, допустити до роботи з __________ р. до завершення воєнного стану в Україні.

Підстава: наказ МОЗ від 25.02.2022 № 380 «Про зупинення дії наказу МОЗ від 04.10.2021 №2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щепленням».

Директор Петренко       Микола ПЕТРЕНКО

Візи

З наказом ознайомлений

Коваленко           Наталія КОВАЛЕНКО